11 січня 2015 р.

Вихідні дні - 2015: Кабмін назвав святкові та вихідні дні

Кабінет Міністрів України своїм розпорядженням від 12.11.2014 №1084-р рекомендував графік перенесення робочих днів у 2015 році з урахуванням встановлених законом святкових і неробочих днів в Україні.

Відповідне розпорядження Кабміну традиційно розроблялося Міністерством соціальної політики України.
За загальним правилом, враховуючи положення статті 73 Кодексу законів про працю України, у 2015 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводитиметься у такі святкові дні і дні релігійних свят:
1 січня - Новий рік (четвер);
7 січня - Різдво Христове (середа);
8 березня - Міжнародний жіночий день (неділя);
12 квітня - Пасха (неділя);
1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих (п'ятниця, субота);
9 травня - День Перемоги (субота);
31 травня - Трійця (неділя);
28 червня - День Конституції України (неділя);
24 серпня - День незалежності України (понеділок).
Враховучи це, вихідні дні на Новий 2015 рік та Різдво за розпорядженням Кабміну перетворюються на канікули. Згідно із згаданим документом, вихідними стають дні з 1 по 4 та з 7 по 11 січня 2015 року. Такі канікули доведеться відпрацьовувати по суботах: 17 та 31 січня, а також 14 лютого.
Міжнародний жіночий день 8 березня - неділя. Згідно зі статтею 67 КЗпП , якщо
святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Отже, для привітання жінок чоловіки матимуть три вихідних дні.
Великдень у 2015 році припадає на 12 квітня (це, як завжди, неділя). Аналогічно за КЗпП маємо триденні канікули з 11 по 13 квітня.
А ось 1 і 2 травня 2015 року (День солідарності трудящих) - це п'ятниця і субота. Так що з урахуванням наступних вихідних у бажаючих виїхати на природу буде цілих чотири вихідних. Крім цього, День перемоги, 9 травня також випадає на суботу. Отримуємо три вихідних дні підряд.
Трійця, що випадає на 31 травня, завжди відзначається по неділях, отже, це дає нам ще один вихідний 1 червня.

Немає коментарів:

Дописати коментар